Con el objetivo de fortalecer su rol como medio de comunicación, este martes 22 de julio, Cutivalú desarrolló una jornada de evaluación institucional que reunió a representantes de todas sus áreas. Durante la actividad se analizaron los principales logros del primer semestre del año.
Wilmer Fernández, director de Cutivalú, inició la jornada destacando la importancia de evaluar colectivamente el trabajo. Por su parte, Ortelia Valladolid, coordinadora del Área de Incidencia y Desarrollo, fue la encargada de conducir la actividad y promover el diálogo participativo entre las distintas áreas de la institución.
Producción radial con enfoque ciudadano
Entre los principales logros, el área de Contenidos y Participación destacó la emisión de más de 100 programas radiales informativos, con enfoques en participación ciudadana, equidad de género y vigilancia social.
Además, otro de los logros alcanzados fue el fortalecimiento de la red de las y los corresponsales comunitarios, quienes, gracias al acompañamiento constante, han mejorado sus capacidades comunicativas y de incidencia, convirtiéndose en voces activas de sus comunidades.
En el área de Contenidos, se destacaron los avances en la producción de programas que abordan temas prioritarios para la región: salud, educación, derechos de las mujeres, lucha contra la violencia y participación ciudadana. Reconociendo el esfuerzo del equipo por generar espacios de diálogo y escucha con las poblaciones más alejadas de la región.
Proyectos con impacto en mujeres y jóvenes
Por su parte, el área de Incidencia y Desarrollo Social presentó el impacto de sus proyectos comunitarios. En lo que va del año, más de 350 mujeres han sido capacitadas en temas de prevención de violencia basada en género, derechos humanos y liderazgo comunitario. Además, se brindó apoyo a 81 iniciativas productivas lideradas por mujeres emprendedoras, quienes recibieron capital semilla y asistencia técnica.
A través del proyecto “Juntas y seguros frente a la trata de personas”, Cutivalú también ha capacitado a estudiantes, madres, padres y docentes de diversas zonas rurales y urbanas en prevención, rutas de denuncia y estrategias de protección.
Otro de los aspectos resaltados fue el fortalecimiento del enfoque de equidad de género y ecología integral en la programación de Cutivalú. Las y los participantes coincidieron en que estos principios deben continuar guiando el trabajo institucional y ser visibilizados con mayor fuerza en las campañas y contenidos diarios.
Procesos internos y gestión de marca
Desde la Dirección, se destacó el rol clave de Cutivalú como actor político y social en la región, así como la necesidad de seguir fortaleciendo su propuesta comunicativa. También se hizo énfasis en consolidar la sostenibilidad institucional, la innovación y el trabajo articulado con la ciudadanía.
Las presentaciones de las áreas de Marketing y Administración resaltaron los avances en posicionamiento de marca, así como en la mejora de procesos internos para una gestión más eficiente. Además, se subrayó la importancia de diversificar los ingresos sin perder de vista el propósito social de la institución.
Finalmente, la evaluación también sirvió como un espacio de escucha y propuestas entre los distintos equipos de Cutivalú. El personal reafirmó su compromiso de continuar produciendo contenidos de calidad, con enfoque de derechos, equidad de género, cultura de paz y participación ciudadana.
El encuentro dejó en claro que Cutivalú sigue apostando por una comunicación cercana, con enfoque ciudadano y al servicio del bien común.
