EPEN 2024: informalidad domina el empleo juvenil y amplía brechas salariales en el Perú

Informalidad laboral en el Perú
Informalidad laboral en el Perú

En el país, 70.9 % –siete de cada diez– de los jóvenes que trabajan están en la informalidad. En tanto, solo el 27.6 % accede a empleo formal. Estos datos los ofrece la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN) 2024 del INEI, recogida por Horizonte Laboral, organización especializada en análisis del mercado laboral.

Asimismo, la brecha salarial es marcada: un joven formal percibe S/2,261 al mes, frente a los S/1,200 en la informalidad. Además, el 81.3% no está afiliado a un sistema de pensiones y el 87 % solo cuenta con el SIS. Esto evidencia una fuerza laboral juvenil desprotegida y con escasas oportunidades de desarrollo, desde el inicio de su vida laboral.

Las cifras son más críticas en la sierra sur, donde la informalidad juvenil supera el 90% en regiones como Ayacucho (91.8 %), Puno (91.4 %) y Apurímac (90.9 %), mientras en Lima y Callao alcanza el 61.8 %.

En zonas rurales, los ingresos informales llegan a S/1,068, frente a S/1,332 en áreas urbanas. De acuerdo con Horizonte Laboral, “los jóvenes, las mujeres y los trabajadores rurales presentan un menor nivel de ingreso promedio”, lo que profundiza las desigualdades y limita la autonomía económica de los jóvenes.

La informalidad no solo afecta a quienes la padecen, sino también al país, pues esto reduce la productividad, limita la recaudación fiscal y frena la generación de profesionales competitivos.

Los jóvenes que trabajan sin contrato ni seguridad social enfrentan mayores dificultades para acceder a créditos, capacitación o una jubilación digna. En cambio –señala Horizonte Laboral– la formalización garantiza beneficios, derechos y oportunidades de crecimiento profesional, lo que contribuye a una economía más sólida y equitativa.