Desde el 1 de septiembre, los trabajadores de la empresa estatal SERPOST acatan una huelga nacional indefinida convocada por el Sindicato de Trabajadores Postales, que agrupa a cerca de 900 afiliados en todo el país. En la zona norte, las oficinas de Piura, Sullana y Talara se sumaron a la protesta.
Reclamos de los trabajadores
Julia Pimentel Saavedra, dirigente sindical en Piura, explicó que entre las principales demandas figura un incremento de 500 soles al sueldo básico, la entrega de una canasta navideña, un bono y la provisión de uniformes, que no reciben desde el año pasado.
“Lo que reclamamos son sueldos justos y un aumento, ya que los gerentes ganan más de 16 mil soles, mientras que nosotros llevamos más de 10 años con salarios congelados que no alcanzan para cubrir lo básico”, declaró la dirigente.
Diferencia salarial y precariedad
Actualmente, un cartero de a pie gana 1,195 soles mensuales, mientras que muchas trabajadoras administrativas apenas perciben el sueldo mínimo. En contraste, los gerentes de SERPOST superan los 16,000 soles de remuneración.
Además, los trabajadores denuncian falta de personal y medios de movilidad, lo que ha ocasionado la pérdida de clientes importantes como la plataforma TEMU. En Piura, la agencia permaneció cerrada dos meses tras ser clausurada por la municipalidad, lo que agravó la situación.
Según denunció la dirigente, mientras en otras provincias se argumenta que “no hay dinero” para atender sus reclamos, en Lima sí se habrían otorgado aumentos salariales a los conductores.
“Nos dicen que no hay presupuesto, pero hemos comprobado que a los conductores sí les aumentaron el sueldo. Además, no hay suficiente personal para entregar los pedidos, lo que genera que clientes como Temu nos abandonen”, agregó Pimentel.
Empresa pide tregua, pero huelga continúa
Por último, Pimentel informó que la empresa solicitó una tregua de 30 días para presentar ante el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE) un proyecto de incremento en la escala remunerativa. Sin embargo, los trabajadores aseguraron que mantendrán la huelga hasta lograr condiciones laborales justas y dignas.
“Seguiremos firmes hasta que se concrete el aumento y se atiendan nuestras demandas. La huelga indefinida es la única salida que tenemos”, enfatizó la supervisora Lucrecia López Ramírez.
