El desempleo juvenil se ha convertido en una de las principales preocupaciones en la región Piura. Según Ana Hilda Castillo Campos, directora de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral de la Dirección Regional de Trabajo del Gobierno Regional de Piura, la tasa de desempleo juvenil alcanza el 8.7%, una cifra que duplica la tasa de desempleo general (3%) y afecta principalmente a jóvenes entre 18 y 29 años.
Alta informalidad laboral
Castillo explicó que uno de los mayores retos para los jóvenes que buscan empleo es la alta informalidad laboral, que supera el 80% en la región. Esta situación los coloca en condición de vulnerabilidad, junto con otros grupos como mujeres víctimas de violencia, población LGTB y personas con discapacidad.
“La población joven es especialmente vulnerable, junto con las mujeres víctimas de violencia, la población LGTB y las personas con discapacidad. Actualmente, el desempleo juvenil en Piura alcanza el 8.7%, mientras que la tasa general bordea el 3%, lo que evidencia que los jóvenes de 18 a 29 años enfrentan el doble de dificultades para acceder a un empleo”, comentó Castillo.
Estrategias para revertir la situación
Para enfrentar esta problemática, la funcionaria destacó la importancia de las ferias laborales y de los servicios del Centro de Empleo, implementado por el Ministerio de Trabajo.
Entre estos servicios resaltan la asesoría para la búsqueda de empleo, que brinda orientación sobre la elaboración de un currículum vitae y la preparación para entrevistas personales, así como la entrega gratuita del Certificado Único Laboral (CUL). Este documento reúne los antecedentes penales, policiales y judiciales, facilitando el acceso de los jóvenes a empleos formales sin generar gastos adicionales.
“Entre las alternativas que ofrecemos están las ferias laborales y los servicios del Centro de Empleo, donde los jóvenes reciben orientación sobre cómo elaborar un CV, cómo presentarse a una entrevista y, además, se les entrega gratuitamente el Certificado Único Laboral”, precisó Castillo.
Finalmente, Castillo aclaró que estas acciones no buscan reducir de manera inmediata el desempleo juvenil, sino brindar herramientas que faciliten la inserción de los jóvenes en el mercado laboral formal.
“No vamos a disminuir el desempleo de manera inmediata, pero sí avanzamos en ese camino al poner a disposición herramientas que, de una u otra manera, contribuyen a que los jóvenes puedan insertarse en el mercado laboral”, concluyó.
